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高路咨询企业积极参加藏高系统“绩效管理”专题培训班


来源:咨询企业      发布时间:2018/7/19 19:43:36     点击率:71

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2018年7月14日,高路咨询企业(以下简称“企业”)参加了藏高企业统一组织的“绩效管理”专题培训班,参训学员认真学习了《HUAWEI绩效管理实践:价值创造、评价与分配》等绩效管理方面的内容。

通过学习认识到,建立规范化、科学化的薪酬绩效管理制度是企业实施人才发展战略的重要内容之一,直接关系到企业国有企业市场化改革与发展的成败。企业要积极汲取优秀企业的绩效管理经验,切实推动“三项制度改革”,要吸引人才、激励人才、留住人才,推动企业人才强企战略的发展,进一步深化国有企业市场化改革与发展的进程。




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